Vertrouwen wordt het beste gebouwd door de woorden van anderen. Een selectie van reacties op de coachingtrajecten met Anahí — van directeuren, ondernemers en professionals die verantwoordelijkheid hebben genomen voor hun eigen koers.
1.000+ professionals begeleid · 20+ jaar ervaring · BIG-geregistreerd
“Ik sprak voor het eerst hardop mijn zakelijke droom uit. Er kwam geen plan B — en juist dat bleek krachtig.”
Wat leiders, ondernemers en professionals zeggen over hun traject met Anahí binnen Resolve Now.
“Ik sprak voor het eerst hardop mijn zakelijke droom uit. Er kwam geen plan B — en juist dat bleek krachtig.”
Voor het traject liet ik me vooral leiden door wat goed was voor mijn omgeving, niet door wat klopte voor mij. In het traject sprak ik voor het eerst hardop mijn zakelijke droom uit. Er kwam geen plan B — en juist dat bleek krachtig. Ik ging erin geloven en maakte mijn omgeving mede-verantwoordelijk, zowel zakelijk als privé.
“Ik sta veel sterker in mijn schoenen.”
Warm, oprecht en tegelijkertijd scherp. Ik voelde vanaf het begin dat ik mijn verhaal kwijt kon, maar werd ook uitgedaagd om anders naar mezelf te kijken. Niet te lang te blijven hangen. De inzichten die ik heb gekregen hebben ervoor gezorgd dat ik nu veel sterker in mijn schoenen sta en klaar ben voor de volgende rol.
“Het werk met Anahí heeft mijn mindset en focus zó aangescherpt, dat twijfel simpelweg verdwijnt.”
Ik liep vast op het zetten van stappen voor mezelf: thuis nam ik te veel verantwoordelijkheid, in werk juist te weinig. Ik ontdekte een patroon waarin ik taken overnam die niet van mij waren — en daarmee anderen tekort deed. Die inzichten hebben grote én kleine keuzes veranderd.
“Lessen waar ik de rest van mijn leven iets aan heb.”
Ik begon zonder precies te weten wat mijn hulpvraag was — en ergens dacht ik zelfs dat hulp niet nodig was. Het traject heeft me enorm veel gebracht. Niet alleen als individu, maar ook als partner en moeder. De inzichten en handvatten die ik heb gekregen, gebruik ik nog steeds. Het zijn lessen voor het leven.
“Ik leerde opnieuw eigenaarschap nemen: patronen doorbreken, keuzes maken, het speelveld anders betreden.”
Ik wist wie ik was, maar handelde niet consequent. Te veel ruis, te veel afleiding. Door meer uit te spreken ontstond direct helderheid en gedeelde verantwoordelijkheid. Terug naar de kern: waar heb ík leiderschap te tonen?
“Veilig genoeg om open te zijn. Scherp genoeg om echt iets te veranderen.”
Vanaf het eerste moment voelde ik veiligheid en vertrouwen. Daardoor durfde ik heel open te zijn. Door goed te luisteren en precies de juiste vragen te stellen, werd ik vooral uitgedaagd om zelf na te denken en tot inzichten te komen. Dat heeft me ontzettend veel gebracht.
“Het maakte het verschil tussen 'een idee naast mijn werk' en een echte business.”
Ik voelde dat het tijd was voor iets groters: een eigen onderneming. Niet langer bouwen voor een ander, maar creëren vanuit mijn eigen leiderschap. Dit traject kies je niet omdat iemand het aanraadt — je kiest het omdat je er klaar voor bent. Dan haal je er alles uit.
“Ze houdt je een spiegel voor zonder het vertrouwen te verliezen.”
Wat bijzonder is, is de combinatie van warmte en scherpte. Ik voelde me gesteund, ook toen het proces moeilijk werd. Tegelijkertijd werd mij op de juiste momenten een spiegel voorgehouden. Precies die balans maakte voor mij het verschil.
“Er kwam helderheid, betere gesprekken en structureel meer ruimte voor mijn eigen leiderschap.”
Voor het traject sprak ik me onvoldoende uit — thuis én professioneel. Het traject bracht scherpe gesprekken, praktische tools en dagelijkse focus. Er kwam helderheid, betere gesprekken en structureel meer ruimte voor mijn eigen tijd en leiderschap.
“Onze muurtjes gingen naar beneden.”
Vanaf het begin was er vertrouwen om ons echt open te stellen en moeilijke dingen bespreekbaar te maken. Er is ruimte voor wat pijn doet, maar óók voor humor. Er wordt goed geluisterd en razendsnel tot de essie gekomen. We hebben meer vertrouwen in onszelf gekregen én begrijpen elkaar nu veel beter.
“Rust, focus en absolute helderheid. Ik heb weer grip.”
Ik werd opgeslokt door de waan van de dag. Hard werken, maar zonder overzicht. Mijn drie prioriteiten zijn nu scherp: gezin, gezondheid en werk. Dat voelt mijn omgeving direct. Dit traject is een investering in jezelf die je dwingt tot eerlijk kijken én tot handelen.
“Na 18 jaar hielden we nog steeds van elkaar. Maar we begrepen elkaar niet meer.”
We dachten lang: onze liefde is sterk genoeg, hier komen we samen wel uit. Toch lukte dat niet. Hulp inschakelen voelde als een grote stap, maar bleek achteraf een keerpunt. We kregen ruimte om onszelf te zijn, kwamen tot nieuwe inzichten en leerden elkaar opnieuw begrijpen. Er is weer meer balans in ons leven en, misschien wel het belangrijkste: we vinden elkaar weer.
“Anahí zet je aan tot actie met haar scherpe observaties en analyses.”
Ik herkende direct het gevoel dat er meer in zat. Door het traject kreeg ik nieuwe perspectieven, inspiratie en vooral concrete stappen. Een aanrader voor iedereen die eerlijk durft te kijken en bereid is om echt in beweging te komen.
“We spreken weer dezelfde taal.”
Na een heftige periode waren we elkaar kwijtgeraakt in de communicatie. Door de conversaties begrijpen we elkaar weer en hebben we elkaar opnieuw gevonden. We spreken weer dezelfde taal.
“Daadwerkelijk samen optrekken.”
Wij, mijn partner en ik, hebben enorm veel gehad aan onze samenwerking met Anahí. Het heeft echt een ommekeer teweeggebracht, met als belangrijkste resultaat dat we nu daadwerkelijk samen optrekken. Er is meer onderlinge afstemming, meer kracht en duidelijkere grenzen. Waar er eerder veel spanning en emotie zat, ervaren we nu rust en stabiliteit. Beslissingen worden niet langer genomen vanuit onmacht of emotie, maar vanuit helderheid en overzicht. We zijn in staat om op een zakelijke, constructieve manier samen te kiezen voor de juiste communicatie. Dat heeft ons niet alleen richting gegeven, maar ook vertrouwen in hoe we verder gaan. De bejegening naar elkaar is 'Warm & Strikt'.
Of je nu leiding wilt geven aan je gezin, je team of aan jezelf — ik help je verantwoordelijkheid nemen waar je invloed hebt.